Tanácsadás személyi jövedelemadóval, társadalombiztosítással és munkajoggal kapcsolatos kérdésekben

A munkavállalók felvétele, foglalkoztatása és távozása számos jogi és adózási kérdéssel jár, amelyek a vállalatok és a munkavállalók számára egyformán nagyon fontosak.

Szakértőink együtt dolgoznak Önnel, hogy megtalálják a megfelelő megoldásokat a jövedelemadózással, társadalombiztosítással és munkajoggal kapcsolatos valamennyi kérdésben. A folyamatban lévő jogszabályi változásokat csapatunk folyamatosan figyelemmel kíséri. Ez lehetővé teszi, hogy a hosszú távra hozza meg lehető legjobb döntéseket – tanácsaink megbízhatóak, és szem előtt tartják céljait.

Szolgáltatásaink

• Tanácsadás a munkaszerződések elkészítéséhez
• Bérszámfejtés ellenőrzése
• Tanácsadás különleges elszámolási ügyekben
• Fedezetvizsgálatok az all-in megállapodásokhoz
• Tanácsadás kollektív szerződéses besorolásokhoz
• A munkaszerződések és a (szabadúszó) szolgáltatási szerződések elkülönítése
• Tanácsadás az ügyvezető igazgatói javadalmazás optimális kialakításához
• Kompenzációs és munkavállalói részvételi modellek kidolgozása
• Támogatás adóellenőrzések során (beleértve a GPLB szerinti közös vizsgálatokat)
• Tanácsadás a munkaidőre vonatkozó rendelkezésekkel, bér- és szociális dömpingre vonatkozó rendelkezésekkel kapcsolatban
• Tanácsadás a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatban
• Tanácsadás a munkavállalók kiküldetésével kapcsolatban
• A bérszámfejtés digitalizálása
• A bérszámfejtés kiszervezése és háttérszolgáltatása
• Folyamatok ellenőrzése és folyamattervezés