Mehr Perspektive in der Unternehmensnachfolge
Die Unternehmensnachfolge gut und rechtzeitig zu regeln, ist nach dem Aufbau des wirtschaftlichen Lebenswerks eine der größten Leistungen im Unternehmerleben. Eine gelungene Übergabe ist die Grundlage für den Erfolg der Nachfolger und trägt damit entscheidend zum nachhaltigen Fortbestehen des Familienunternehmens bei.
LeitnerLeitner unterstützt Sie, Ihre Familie und Ihr Unternehmen umfassend bei der Nachfolgeplanung und -umsetzung.
Egal ob eine familieninterne oder eine externe Nachfolge angestrebt wird: Gemeinsam mit unseren unterstützenden Rechtsanwälten entwickeln wir in eingespielten, interdisziplinären und erfahrenen Teams die steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Unser Anspruch sind Lösungen, die garantieren, dass alle Beteiligten von einer optimalen und unangreifbaren Nachfolgeregelung profitieren. Mit der nötigen Empathie achten wir dabei auch auf Soft Facts der Übergeber und potenziellen Nachfolger. Wir unterstützen Unternehmer:innen außerdem, wenn es um die Einführung oder Anpassung von Governance-Regelungen geht.
Unsere Leistungen im Überblick
- Interdisziplinäre Erarbeitung rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen
- Berücksichtigung von Soft Facts durch generationenübergreifende Sozialkompetenz
- Etablierung streitvermeidender, nachhaltiger Lösungen
- Bewertung Ihres Unternehmens oder Ihrer Unternehmensanteile
- Rechtliche und steueroptimale Umsetzung der Übergabe
- Steueroptimierte Lösungen für Nachfolger und Übergeber
- Entwicklung von unangreifbaren Nachfolgeregelungen
- Ausarbeitung von Mitarbeiterbeteiligungslösungen
- Begleitung bei Unternehmenskäufen- und verkäufen (Vorbereitung, Strukturierung, Due Diligence, Vertragsverhandlungen)
- Vermögensnachfolgeplanung
- Stiftungserrichtung und -betreuung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Corporate Governance unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Familienunternehmen (Check der gesellschaftsrechtlichen Regelungen, Gesellschaftervereinbarungen, Geschäftsordnungen, Gesellschafterinformations-Systeme, Familienverfassung, Familienwertekataloge, Beiratsregelungen etc)
