Mehr Digitalisierung in der Personalverrechnung

Das traditionelle Bild der Personalverrechnung als papierlastige Tätigkeit hat ausgedient. Heute setzen moderne Organisationen auf elektronische Personalakten, automatisierte Berechnungen sowie integrierte und flexible Zeit- und Reisekostenerfassungssysteme. Softwarekenntnisse und Digitalisierung sind ein fester Bestand­teil der Ausbildung bei LeitnerLeitner. Diese Erfahrung teilen wir gerne mit Ihnen, um auch Sie auf dem Weg einer erfolgreichen Digitalisierung zu unterstützen.

Unsere Leistungen im Überblick

• Payroll Check mit besonderem Fokus auf Organisation und Prozesse in der Personalverwaltung und Effizienzsteigerungspotenzial
• Evaluierung bestehender IT-Ressourcen und Tools auf optimale Prozessunterstützung
• Beratung bei der Einführung von Tools für die Personalverrechnung, Zeiterfassung und Reisekostenerfassung sowie Personalarchiven
• Implementierung von IT-Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen (ERP-Systeme, HR-Management-Tools)
• Eta­blierung von Best-Practice-Standards für die Personalverrechnung